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採用情報

8月に新しい仲間を迎えました

片岡建設では、この8月に新たに4名の仲間を迎えることができました。
施工管理者、現場サポートスタッフ、そして経験豊富な現場スタッフが加わり、現場の力がより一層強化されています。

しかし、私たちの挑戦はまだ続きます。
片岡建設では現在も施工管理者・現場スタッフ・現場サポートスタッフを募集中です。
「人を豊かにする」という理念に共感し、ともに成長していただける方をお待ちしています。

片岡建設の新たな取り組み

“働く”に、新しいカタチを。片岡建設の挑戦

多様性が力になる、これからの建設会社へ

 

― すべての世代(10代~70代)が、役割と責任で輝くチームをつくる ―

 

片岡建設は、「人をつむぐ、未来を築く」を合言葉に、次の時代に向けた組織づくりに本気で取り組んでいます。

いま、建設業界は変わりつつあります。
これまでは「経験のある男性が中心」「年功序列が当たり前」という文化がありました。

でもこれからは、それだけでは成り立たない時代です。私たちは、世代も性別も働き方もさまざまな人たちが協力し合って前に進む会社を目指しています。

片岡建設では、若手からベテランまで、それぞれの強みを活かせるような職場を整えていきます。誰かが一方的に仕事を抱えるのではなく、チームで支え合いながら責任を果たすスタイルを大切にしていきます。

たとえば、「掃除は女性の仕事」といった考えはありません。役割は、年齢・性別で決まるものではなく、会社として全員で共有するもの。お互いの働きやすさを尊重しながら、自然に協力できる職場を目指しています。

また、男女比5:5を目標に、女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れていきます。土木というと「力仕事」のイメージがありますが、それだけではありません。ICTを活用した管理や測量補助、事務作業、現場サポートなど、さまざまな役割があります。女性が活躍できるフィールドはどんどん広がっています。

私たちのビジョンは、「得意なことを伸ばし、それを信じて任せ、責任をもってやりきる」チームをつくること。人に頼りきらず、誰でも同じレベルで仕事ができるよう、仕組みを整えていきます。そのうえで、それぞれの“らしさ”が発揮できる職場づくりを進めていきます。

よく言われる“人手不足”という言葉。私たちは、それを単なる課題ではなく、組織が進化するチャンスだと捉えています。新しい世代や新しい価値観の仲間が入ってくることで、会社はより柔軟に、そして強くなれる。そんな未来を信じています。

これからの5年で、建設業のイメージを変えていく。
片岡建設は、これからの時代に選ばれる建設会社を本気で目指しています

このイノベーションがもたらす変化と効果

共に働く仲間を募集

片岡建設 で働いてみませんか? こちらの応募フォームから募集職種を確認し、応募してください:

~ 働く人の「心」と「暮らし」が、豊かになる ~

 

いろんな人の力が活きる現場に
年齢も性別も関係なく、いろんな視点が集まると、現場や事務のちょっとした「気づき」や「アイデア」がどんどん出てきます。

「もっと安全に」「もっと効率よく」…そんな前向きな工夫が、チーム全体の成長につながります。

 

 チームワークが、もっと気持ちいいものに
「上だから」「男だから」ではなく、「得意なことを持ち寄る」チームづくりへ。
誰もが対等な仲間として、自分の役割にやりがいを持てる。そんな空気が、自然と助け合いを生んでいきます。

 

働き続けたくなる、帰りたくなる職場に
誰かの“手伝い”じゃなく、対等な“パートナー”として認められると、自分の存在に誇りが持てます。
そういう職場は、人が辞めない。人が育つ。だから、会社も強くなる。

 

若手も女性も、“自分らしく”挑戦できる
「こんな働き方していいんだ」「この道もアリなんだ」と思える環境を用意すれば、挑戦の一歩が踏み出せる。
「土木って、こういう人がやるんでしょ?」という時代は、もう終わり。いまは、誰でも土木の未来をつくれる時代です。

 

自分の仕事に、ちゃんと誇りが持てる
多様な力でつくりあげた現場は、見る人の心を動かします。
地域の人からも「ありがとう」と言ってもらえる。
そんな仕事は、やっぱりうれしいし、誇らしい。

 

人手不足ではなく、変化を受け入れ、新しい時代を自分たちの手でつくる。
片岡建設のイノベーションは、「強くて、しなやかで、長く続く会社」を実現する第一歩です

片岡建設 募集要項

 

~すべての世代が、安心して働ける現場へ~

今、私たちが目指しているのは「全世代が活躍できる、安心して働ける職場づくり」。若手も、ベテランも、女性も、子育て中の方も。それぞれの持ち味を活かしてチームで働ける職場です。

今後の成長と世代交代を見据え、以下の職種で幅広く人材を募集しています。

 

募集職種

① 土木作業員(未経験・経験者ともに歓迎)

・公共工事(道路・河川・災害復旧等)現場での一般作業
・作業全般、資材運搬、清掃、片付けなど
・必要に応じて軽トラックや2tダンプの運転など

※女性・若手・未経験の方も安心して始められます。

 

② 土木施工管理技士(資格保有者・実務経験者)

・現場の工程管理、安全管理、品質管理、写真・書類整理
・発注者との打合せ、協力業者の手配など

・土木施工管理技士資格保有者の方で、実務経験ない方も歓迎します

※1級・2級土木施工管理技士資格保持者優遇

 

③ 重機オペレーター(資格保有者・経験者優遇)

・バックホウ、ローラー、ブルドーザー等の運転
・土工、掘削、整地作業など現場に応じた重機操作

 

④ 現場サポートスタッフ(主に女性活躍)

・写真整理、書類作成、PC入力、事務補助など、本社で事務作業の補助
・写真撮影・安全管理・日報管理など、現場で施工管理の補助
・パート・時短勤務も相談可

 

応募資格・条件

  • 学歴・経験不問(未経験者は丁寧に指導します)

  • 普通自動車免許(AT限定可/作業員・サポートスタッフも運転が必要です)

  • 各職種に必要な資格・経験がある方は優遇

  • 年齢不問(10代~70代の幅広い層が活躍中)

  • 男女問わず歓迎!体力よりも協調性と真面目さを重視します。

 

勤務地・時間

  • 鹿児島市を中心とした県内各現場・本社

  • 8:00~17:00(正社員)

  • 9:00~16:00(パート/希望に応じて相談)

※現場によって多少前後あり

 

雇用形態・給与

  • 正社員/パート(希望に応じて相談)

  • 月給制:200,000円〜400,000円(職種・経験により決定)

  • 賞与:年2回(実績による)

  • 各種手当あり(資格・通勤・家族手当 など)

 

休日・福利厚生

  • 土曜日・日曜日・年末年始・GW・お盆休暇(パートは祝祭日)

  • 全世代に合わせて(子育て・介護など)勤務時間を相談あり

  • 有給休暇制度あり

  • 社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)

  • 退職金制度あり(建退共)

  • 資格取得支援制度あり

  • 制服支給

  • スポーツジム(エルグ)法人契約

  • 試用期間3ヶ月(条件変動なし)

 

応募方法・選考

  1. 応募(電話またはWebフォーム)

  2. 面接(履歴書をご持参ください)

  3. 結果連絡(1週間以内)

※見学も歓迎します!

 

最後に

働き方も、働く人も多様な時代。片岡建設は、全世代の方が安心して長く働ける建設会社を目指しています。「誰かの役に立ちたい」「チームで働きたい」「建設の仕事にチャレンジしてみたい」そんな想いをお持ちの方、一緒に地域の未来をつくっていきませんか?

ご応募、心よりお待ちしています!

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【社内サポーター犬 募集!】

従業員を癒し、応援する“もふもふ”メンバーを求む!

片岡建設では、社員の心の健康と職場のあたたかさを大切にしています。
現在、社長の愛犬「八郎(ペキニーズ・オス・3歳)」が、その存在だけで社長を癒してくれています。

このたび、そんな八郎に続く“サポーター犬”を社内・社外で大募集!

仕事に励む社員を、そっと見守り、時にはワン!と声援を送り、
みんなの心をふわっとほどく存在になってくれるワンちゃんを求めています。

🐾募集対象

  • 社員・家族・地域の方が飼っているワンちゃん

  • 年齢・性別・犬種不問(人懐っこく、落ち着いた性格なら大歓迎)

  • 月1〜2回、会社に来てくれる「癒しの出勤」スタイルが可能な方

  • ※健康状態や性格などを事前に相談のうえ決定いたします

🐶雇用形態・給与

  • パート

  • 月給制:餌 1か月分(職種・経験により決定)

活動内容

  • 社員のお出迎え、お見送り

  • 事務所や休憩スペースでの“癒しタイム”

  • 社内SNSやイベントでの登場(撮影OKな場合)

  • チームの応援活動(見守り、尻尾フリフリなど)

🌟こんなワンちゃん待ってます!

  • 空気が読める

  • ほえるよりしっぽで語るタイプ

  • お昼寝しながら場を和ませてくれる

  • サッカー日本代表の応援団顔負けの熱いハートを持っている🐾

社員を応援する、もふもふのエースを目指して。
あなたのご家族の一員が、片岡建設の一員になるかもしれません!

お問い合わせ・エントリーは、電話またはWebフォームで。

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